岗位职责：

（1）通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；
（2）负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；
（3）组织物流团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果；
（4）根据企业的实际需求，制订企业的物流仓储工作流程、操作规范、岗位职责手册等；
（5）处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将企业的损失降低至最低
（6）负责物流仓储与采购、销售部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务；
（7）负责物流部门的培训工作；
（8）领导交办的其他工作。
任职要求：

（1）物流管理相关专业大专科以上学历；

（2）具备5年以上物流工作经验，3年以上物流管理工作经验；

（3）具备丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作；

（4）具备领导管理能力，能解决物流工作中出现的突发问题；

（5）沟通协调能力，能与企业的其他部门进行协调沟通，合理安排工作。